Las Direcciones Regionales, dentro de la circunscripción territorial que de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Orgánico determina el Director General del Instituto, a efecto de lograr el mejor alineamiento en la prestación de servicios con Petróleos Mexicanos, ejercerán las siguientes atribuciones en:

1. Innovación Tecnológica:

1. Instrumentar la transferencia de tecnología desarrollada en el Instituto;
2. Difundir en la zona las acciones científicas y tecnológicas del Instituto;
3. Coordinar la ejecución del programa de innovación tecnológica del Instituto en la zona, así como capacitar al personal en su aplicación;
4. Aplicar las políticas y lineamientos internos de carácter técnico, relativos a la adquisición, operación y mantenimiento de sistemas de informática y teleinformática para el Instituto;
5. Asesorar en el diseño, programación y procesamiento de datos, soporte técnico y de ingeniería, así como servicio de acceso a bancos externos de información a las unidades administrativas de la zona cuando lo requieran;
6. Operar la red teleinformática del Instituto en la zona, asegurando la integridad y confiabilidad de la información, e
7. Integrar la información estadística del Instituto en la zona, e implantar sistemas de registro, estadísticos y cartográficos a nivel de zona.

2. Atención a clientes en la prestación de soluciones y servicios:

1. Desarrollar y mantener la perspectiva general de todo lo que puede ofrecer el Instituto Mexicano del Petróleo;
2. Analizar las oportunidades de comercialización de tecnologías y servicios, asegurando una adecuada vinculación entre capacidades actuales y potenciales del Instituto con el mercado;
3. Planear y dirigir las actividades de la mercadotecnia de las soluciones tecnológicas, prestación de servicios y ofrecimiento de servicios y productos que desarrolla el Instituto, en áreas de interés;
4. Identificar las necesidades actuales y futuras de Petróleos Mexicanos y de su impacto sobre la oferta de investigación y servicios del Instituto Mexicano del Petróleo;
5. Desarrollar la oferta de soluciones y servicios para Petróleos Mexicanos;
6. Crear y mantener la relación con el cliente en la venta, dando seguimiento a los compromisos contraídos;
7. Identificar y reunir las fuerzas del Instituto Mexicano del Petróleo para ofrecer la mejor solución al cliente;
8. Coordinar y asesorar en la elaboración de la propuesta, vendiendo soluciones;
9. Evaluar y dar seguimiento al impacto de las soluciones, para garantizar la satisfacción del cliente;
10. Alertar al Instituto Mexicano del Petróleo en cuanto a necesidades futuras del cliente que pueden ser oportunidades para la investigación, nuevos productos y soluciones tecnológicas integrales;
11. Representar al Instituto ante autoridades federales y locales, así como ante los funcionarios y directivos de organizaciones públicas y privadas en la región;
12. Establecer y coordinar la comunicación con los clientes de la industria petrolera, petroquímica y química identificando necesidades y promoviendo negocios y nuevas tecnologías;
13. Aprobar las propuestas de soluciones y coordinar su entrega oportuna a los clientes de la industria petrolera, petroquímica y química;
14. Concretar los convenios específicos o contratos con el cliente de las industria petrolera, petroquímica y química en términos concertados con las Direcciones Corporativas correspondientes del Instituto;
15. Administrar, proporcionar y supervisar los proyectos de los servicios, productos y soluciones al cliente, en el ámbito regional de su competencia;
16. Dar seguimiento, a nivel macro, a los trabajos realizados por los especialistas de soluciones y servicios y productos correspondientes al desarrollo de los proyectos, vigilando que se cumpla con los compromisos contractuales en calidad y tiempo;
17. Certificar la satisfacción del cliente al término de cada proyecto de solución y prestación de servicios o productos para la industria petrolera, petroquímica y química;
18. Instrumentar las estrategias de comercialización de las capacidades, recursos e infraestructura del Instituto Mexicano del Petróleo en la región;
19. Promover en la región las patentes propiedad del Instituto que permitan la identificación de posibles oportunidades comerciales y clientes potenciales;
20. Identificar las oportunidades de comercialización de tecnologías y servicios actuales y potenciales del Instituto Mexicano del Petróleo en la región;
21. Realizar con las Direcciones Regionales los planes y programas para comercializar servicios y productos, así como evaluar su impacto;
22. Realizar las actividades de la mercadotecnia sobre las soluciones tecnológicas, prestación de servicios y ofrecimiento de productos que desarrolla el Instituto Mexicano del Petróleo, en la región;
23. Instrumentar el marco jurídico de aplicación en las actividades de comercialización, en coordinación con la Unidad de Asuntos Jurídicos, mediante el análisis e interpretación de la legislación y normatividad aplicable;
24. Fomentar la cultura de la propiedad intelectual y gestionar ante la Dirección de Investigación y Posgrado el registro de la propiedad de los productos y resultados de la investigación científica y tecnológica del Instituto;
25. Integrar perfiles de análisis estratégico y económico de oportunidades específicas de la región;
26. Verificar la implantación de los resultados de cada proyecto y retroalimentar a las Direcciones de Especialidad;
27. Identificar áreas de oportunidad para las actividades de investigación y desarrollo y retroalimentar a las Direcciones correspondientes de conformidad a su ámbito de competencia;
28. Administrar la red de enlaces y comunicación institucional, para facilitar la ejecución de los proyectos y el uso de las herramientas de cálculo en la prestación de soluciones y servicios y productos para la industria petrolera, petroquímica y química;
29. Supervisar y controlar la elaboración y cobro de las facturas por los servicios que se presten en la Dirección Regional a los clientes de la industria petrolera, petroquímica y química;
30. Integrar los requerimientos presupuestarios de la región;
31. Vigilar que se apliquen los procedimientos de trabajo establecidos y que se desarrollen los necesarios para optimizar el uso de recursos y la calidad de las soluciones y servicios y productos para la industria petrolera, petroquímica y química, y
32. Vigilar que los documentos emitidos que formalizan la prestación de soluciones y servicios y productos para la industria petrolera, petroquímica y química cumplan con la normatividad vigente.

3.- Finanzas y Administración:

1. Observar las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como para los servicios generales de acuerdo con los programas y objetivos del Instituto en la región;
2. Dar apoyo administrativo en el manejo de los recursos humanos, materiales y financieros en la región, para la oportuna atención de los servicios contratados con el cliente;
3. Tramitar las designaciones de los servidores públicos adscritos en la Dirección Regional; gestionar los movimientos de personal y resolver los casos de terminación de sus efectos, así como vigilar la implantación de sanciones y medidas disciplinarias cuando éstos incurran en irregularidades o falta de carácter laboral;
4. Aplicar la normatividad, las directrices y criterios técnicos para el proceso interno de presupuestación, contabilidad, finanzas, recursos humanos y materiales del Instituto en la región;
5. Integrar y someter a la consideración de la Dirección Corporativa de Finanzas y Administración el proyecto de presupuesto anual en la región y gestionar ante el mismo su autorización y modificaciones;
6. Llevar el ejercicio y control presupuestario, así como la contabilidad del Instituto en la región y la evaluación programático-presupuestal en la misma;
7. Establecer, controlar y evaluar el programa interno de protección civil para el personal, instalaciones, bienes e información del Instituto en la región, así como emitir las normas necesarias para la operación, desarrollo y vigilancia del programa;
8. Efectuar las adquisiciones y arrendamientos de bienes y servicios, así como autorizarlos.
9. Implantar los sistemas de control e información sobre los recursos humanos, materiales, contabilidad, correspondencia y archivo.