Nuestro objetivo es desarrollar las competencias humanas con el propósito de mejorar el desempeño de las personas en los procesos administrativos y productivos, contribuyendo así a incrementar la competitividad.

La comunidad de investigadores y especialistas que trabaja en el Instituto Mexicano del Petróleo, así como los expertos de que dispone sobre la base de alianzas estratégicas con empresas de clase mundial, nos permite ofrecer soluciones integrales, robustas y actualizadas que combinan, en una relación eficaz, personas, tecnologías, procesos, estructuras y cultura, con el propósito de mejorar el desempeño global.

El negocio de capacitación cuenta con 25 Centros de Desarrollo de Competencias que disponen de la infraestructura requerida para desarrollar los programas de capacitación diseñados por el IMP.
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