Formalizar las designaciones de los servidores públicos, tramitar los movimientos de personal y resolver los casos de terminación de sus efectos, así como vigilar la implantación de sanciones y medidas disciplinarias cuando éstos incurran en irregularidades o faltas de carácter laboral;

Administrar la política de formación de recursos humanos para el Instituto Mexicano del Petróleo;

Administrar el Servicio Profesional Carrera del Instituto Mexicano del Petróleo.

Conducir la política de relaciones laborales y el mejoramiento de sus condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeño de sus actividades;

Establecer, mantener y atender las relaciones con las autoridades sindicales y con los representantes de los trabajadores, así como participar en la elaboración del Contrato Colectivo de Trabajo, difundirlo entre el personal del Instituto y vigilar su cumplimiento.

Aplicar los sistemas de estímulos y recompensas que determinen los ordenamientos legales;

Establecer de acuerdo con la normatividad, las directrices y criterios técnicos para el proceso interno de presupuestación, contabilidad y finanzas del Instituto, así como determinar los correspondientes al ejercicio presupuestario del mismo y vigilar su aplicación;

Integrar y someter a la consideración del Director General, el proyecto del programa de presupuesto anual del Instituto y gestionar ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público su autorización y modificaciones conforme a lo dispuesto en la ley.

Asignar el presupuesto anual que corresponde a cada unidad administrativa, conforme al presupuesto aprobado al Instituto;

Llevar el ejercicio y control presupuestario, así como la contabilidad del Instituto y la evaluación del proceso programático-presupuestal;

Realizar en los términos que señalan las disposiciones legales, la formalización de créditos y aportaciones de origen externo para financiar programas del Instituto y las amortizaciones y reembolsos correspondientes;

Dirigir, ejecutar y administrar la obra pública del Instituto Mexicano del Petróleo;

Realizar y administrar las adquisiciones y los arrendamientos de bienes y servicios, así como autorizarlos.

Planear y establecer los sistemas de control e información sobre recursos humanos, materiales, presupuesto, contabilidad, organización, correspondencia y archivo;

Proporcionar a las unidades administrativas del Instituto, los servicios de apoyo administrativo, así como los demás que sean necesarios para el mejor desempeño de los asuntos del Instituto;

Establecer, controlar y evaluar el programa interno de protección civil para el personal, instalaciones, bienes e información del Instituto, así como emitir las normas necesarias para la operación, desarrollo y vigilancia del programa, y

Las demás que expresamente le atribuya el Director General.